「討厭的工作」是現代人最常遇到的職涯問題。令人厭煩的同事與客戶、重複且單調的任務，甚至是老闆毫無緣由的批評都會讓人有離職的衝動。有時人不免也會想，若能換份稱心如意的工作或自行創業，那該有多好？
可是，為什麼人有這種想法卻沒有行動？只要在老闆面前拍上一封辭職信轉身離去，不就能投入到自己喜歡的工作嗎？
創業思維拯救了一段婚姻，也解答不敢離職的問題
今天要來讀的書《你永遠有更好的選擇》比較特別，因為它不是一般典型的職涯規劃類書籍。此書作者諾姆．華瑟曼（Noam Wasserman）是一位在哈佛大學享負盛名的教授，也是創業課程「創業者的兩難」（Founder’s Dilemmas）的設計者。本書的所有內容正是以這門課程為基礎。
此書之所以特別，是因為華瑟曼不曾想過創業知識除了創業者受用以外，還能對誰有助益，直到某天一位曾經上過這門課的學生跟他提到，這門課程拯救了他的婚姻。
原來，這位學生與妻子曾因「生活責任分攤不勻」而爭論不休。苦惱之間，學生突然想到自身的問題就像課程中有關事業共同創辦人因「股權分配不勻」而起糾紛的課題；於是，他決定嘗試課程中提到的解決方法，意外的化解與妻子之間的長期爭執。
這番反饋令華瑟曼腦洞大開，仿佛為他所教授多年的創業課翻開了新的篇章。他進一步研究後發現，創業知識的應用範圍很廣，從職涯規劃、幫助人們工作得更好，到解決家庭糾紛、決定是否生小孩都能派上用場。
簡單而言，此書是一本以創業知識為出發點，帶讀者用創業思維解決工作與生活問題的書籍。而當中有兩個思維值得一提，能幫助你擺脫討厭的工作之餘，延展自己的職涯發展，它們分別是：降低生活中的資金消耗率（burn rate）以及進行階段性的探索（staging）。
我們應該培育夢想，因為放棄夢想容易帶來空虛感和深切的悔恨，但是莽撞前進可能會讓人撞得滿頭包。——《你永遠有更好的選擇》
問題不只是缺錢，也是生活品質過高
開頭提到的問題：為什麼人們有離職的念頭卻毫無行動？第一個創業思維便要解答這個問題。
在創業術語中，資金消耗率是指一家公司消耗資金的速率，也就是俗話說的「燒錢」速度。新創公司尤其需要注意這個速率，因為若公司太快把資金燒光，還沒熬到獲利的那天便已經夭折。同理，若人在生活中沒注意自己的「資金消耗率」，也就是自己的生活開支的速率，便會形成底下兩個令人無法離職的原因：
一、少了離職的「底氣」：不懂得管理金錢流向代表一個人缺乏存錢的觀念。縱使人今天有離職的衝動，但缺乏存款支付短期的失業期，也讓人少了離職的「底氣」。可以說，缺乏存款不只是缺錢，還缺選擇權。
二、無法斷捨生活品質：此外，資金消耗率過快也代表人很喜歡花錢，享受高品質的生活。這聽起來不算是壞事，畢竟享受的人是自己。可是，當人想要離職時，也會顧慮到換了工作後便無法維持相同的生活品質。此時人陷入了兩難：放棄高薪工作與高品質的生活投入喜歡的工作，還是繼續做討厭的工作享受高品質的生活。
換言之，人們因為高資金消耗率套上了金手銬，一方面令人無法存到更多的錢與選擇權；一方面又讓人對維持與享受較高的生活品質欲罷不能。
然而，聰明的創業家卻知道降低資金消耗率的重要性，因為唯有備足足夠的資金與較慢的用錢速率，才能讓新創事業有更多的選擇權調整創業方向。
同理，如果你想擺脫討厭的工作，降低資金消耗率便是你的首要之務。你可以這麼做：
一、先存錢再花錢，保證存款有在增加。
二、降低生活中固定開支的數額，調降生活品質。
三、限制自己每天的開支，提醒自己這樣做是為了存取更多選擇權。
衡量自身能力來決定開銷有兩個好處：一是你會避免因為高消費生活而被套牢；二是你能存下應急資金，需要時能在時間和金錢上更有餘裕地探索或進行改變。——《你永遠有更好的選擇》
階段性探索勝過貿然全身心投入
那是否存款足夠了，人就能毅然決然離職，跳入到自己喜歡的工作？這個問題值得你記在心中，因為正確的答案需要由你來定斷。
如果將這個問題比喻成高空跳傘，作者會建議你先別跳，而是應該待在飛機艙內想一想這個問題，原因是你想全心投入的工作，不一定就如你想像中那樣美好。
根據心理學家堤姆．威爾遜（Tim Wilson）與丹．吉伯特（Dan Gilbert）的研究指出，在我們設立目標時會因為「誤持願望」（miswanting）而誤判一項改變帶給自己的正面影響。換句話說，你認為自己對一項工作的喜歡程度可能跟實際情況不符合，它不一定能帶給你想像中那般快樂。
不難理解，討厭的工作人人敬而遠之；相較之下也就襯托出喜歡的工作特別美好，人人趨之若鶩。因此，認清這項偏誤能幫你更好決定是否要離職，轉戰「喜歡」的工作。
而遇到是否要全心投入的問題，創業者不會憑空想像好與壞，相反的，他們會有技巧的試水溫，看清期望與現實之間的落差。這就是第二個創業思維提到的「階段性探索」。
顧名思義，階段性探索就是逐步驗證自己心中的期望。比如，如果你不知道自己喜歡的工作「具體」在做什麼，可以先從網絡上接一些相關的案子嘗試做起。接案的好處在於，任務通常都是一次性結算，能夠讓人快速體驗不同的工作，釐清期望與現實的落差。若你在嘗試過後確定了心意，再投履歷到相關公司行號也不遲。
以我為例，我之前便對 Logo 設計特別有興趣，但如果要全身心投入其中顯然會影響我當時的主要工作。於是，我就動手找一些資源學習基本的設計知識，然後到自由業平台快速找到工作機會，試驗自己是否真的喜歡這項工作。
完成了幾個個案後，我確實發現自己對這項工作滿有興趣，但喜歡的程度也僅止步於愛好而已，談不上志業。因此我決定就此放棄，把心力放回到原來的工作上。
此外，我也非常慶幸自己保留了原本的工作，它就好像一個「還原」鍵，讓我在嘗試失敗後起碼能夠回到原來的生活，不至於因為熱情而挨餓。同樣的，不論你喜不喜歡目前的工作，它依然提供你穩定薪資養活自己，讓你穩打穩扎地嘗試職涯的其他可能性；而這，也是作者建議你做出的選擇：保留目前的工作，以它的資源開創自己想要的生活。
有一個常聽見的說法是，創業者先跳下飛機，才一邊開始製作降落傘。其實最佳創辦人的做法恰恰相反，他們會制止自己一頭栽進未知領域的衝動。——《你永遠有更好的選擇》
結語：為自己保留更多底牌，才擁有更多選擇權
其實，當你有逃離討厭的工作的念頭時，該自問的不是「我是否要離開這份討厭的工作？」而是「我是否有足夠的底牌離開這份工作？」
因為，即使你真的有離職的想法，但現實中卻沒有為自己存下更多的存款時，也就無法在失業期間養活自己，直到找到新工作。
所以，若你現在真的做著一份討厭的工作，與其持有討厭的態度不如轉個念頭，利用這份工作的資源打造一條逃離路線，讓你在存夠錢和本事後才離職。這，反而是最安全和穩妥的方法，也是一種你可以參考的選擇。
記得，不論你以後遇到什麼問題，都不要認定眼前的選擇就只有一個；就像本書書名提到：你永遠有更好的選擇，也像英文書名所說：Life is a startup（生命就是一場創業），因為生命的好壞就像創業的下一步，視乎你怎麼選擇。
